chi è il sales representative?

Un sales representative opera nel settore commerciale, facendo da tramite tra un'azienda produttrice e i potenziali clienti. L'obiettivo che persegue è la vendita del prodotto o del servizio e il suo compito è proporlo al cliente, in base alle caratteristiche del bene e ai bisogni del consumatore. Spesso l'immagine del rappresentante di vendita è ancora quella dei film del secolo scorso, per questo è necessario chiarire quanto questa professione si sia evoluta e risponda alle più moderne esigenze.

cosa fa un sales representative?

L'attività di un sales representative inizia studiando. Il professionista deve, infatti, conoscere alla perfezione il bene o il servizio che si appresta a vendere, in modo da dare risposte esaurienti ai potenziali clienti. Dopo questo primo step, ecco le azioni principali che un rappresentante di vendita porta a termine durante la propria giornata lavorativa quotidiana:

- implementare la corretta strategia di vendita: le strategie scelte devono essere in linea con il settore, il target demografico e la natura del business. L'importante è tenersi al passo con le ultime tecniche di vendita e le preferenze dei clienti

- analisi dei lead: è l'analisi dei potenziali clienti, cioè di chi ha mostrato interesse per il prodotto o servizio, fornendo i propri dati di contatto

- effettuare il primo contatto con il potenziale cliente: il sales representative illustra il prodotto o il servizio, in modo da evidenziare le caratteristiche che rispondono ai bisogni del potenziale acquirente

- fornire assistenza pre e post-vendita: è uno degli aspetti più importanti del suo lavoro, in quanto un’assistenza accurata e puntuale porterà alla fidelizzazione del cliente

- redigere report: indispensabile per definire le future strategie di vendita è la stesura di report e prospetti con tutti i dati e le informazioni dei contatti e degli atti di vendita.

Hai la pazienza, la tenacia e l’abilità necessaria nell'instaurare relazioni positive con gli altri per lavorare come sales representative? Se la risposta è sì, allora continua a leggere per scoprire quali sono le competenze e le qualifiche di cui hai bisogno per avere successo nel ruolo di sales representative.

offerte di lavoro
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quali ruoli ha il sales representative?

Il compito principale di un sales representative è attrarre nuovi potenziali clienti a partire da ricerche di mercato, instaurando relazioni solide con l'obiettivo di vendere prodotti o servizi.

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sales representative stipendio medio

Lo stipendio medio in Italia che può percepire un sales representative è di circa € 25.000 lordi annui ad inizio carriera. I rappresentanti di vendita esperti hanno una fascia salariale più elevata, con retribuzioni intorno a € 50.000 lordi annui. Sebbene la maggior parte dei datori di lavoro offra uno stipendio base per i rappresentanti di vendita, possono essere previste anche commissioni per incentivare i dipendenti ad aumentare le vendite. Con le commissioni, i rappresentanti di vendita spesso ricevono una percentuale mensile del fatturato totale delle vendite.

Il compenso di un sales representative può essere incrementato migliorando i risultati delle vendite. Alcune industrie o settori commerciali pagano anche tariffe più elevate ai rappresentanti di vendita nel caso di alcuni prodotti o servizi specifici. Anche esperienza e capacità possono influenzare il pacchetto retributivo. Ad esempio, è logico che i rappresentanti di vendita entry-level guadagnino stipendi base più bassi e ottengano commissioni inferiori. Chi dimostra una maggior propensione nel rapportarsi con i clienti otterrà un pacchetto retributivo più elevato, proprio perché contribuisce maggiormente a incrementare i profitti aziendali.

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tipi di sales representative

Una distinzione tra i sales representative può essere fatta in base al settore o alle strategie di approccio al cliente e alle responsabilità specifiche del ruolo:

  • sales representative del produttore: lavora per un'azienda produttrice, con l'obiettivo di vendere i suoi servizi a grossisti e rivenditori di stock. L'impegno lavorativo comprende l'analisi del mercato e il lancio di nuovi prodotti.
  • sales representative del grossista: opera per commercianti o grossisti di beni durevoli o non durevoli. Questo professionista è responsabile della fornitura a rivenditori o a singoli acquirenti.
  • sales representative del rivenditore: è il tipo più familiare di rappresentante di vendita. Oltre a essere l'immagine dell'azienda, fa da tramite con i potenziali clienti, comunicando direttamente con loro.
  • sales representative esterno: i rappresentanti di vendita esterni lavorano fuori dall'ufficio, incontrando i clienti di persona e costruendo con loro una relazione più stretta.
  • sales representative interno: i rappresentanti di vendita interni non incontrano direttamente i clienti, ma si relazionano con loro tramite telefono o e-mail.
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lavorare come sales representative

Il ruolo di sales representative richiede fiducia in se stessi e motivazione. È utile mantenere sempre un atteggiamento positivo nei confronti delle obiezioni alle proprie proposte. Ecco quali sono le principali responsabilità e le attività quotidiane in questo tipo di professione.

donna che   parla   al telefono
donna che   parla   al telefono
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istruzione e competenze

Anche se non sono richiesti titoli di studio specifici per il ruolo, per ricoprire la posizione di sales representative è consigliato un percorso formativo, composto da:

  • qualifiche universitarie: i rappresentanti di vendita spesso conseguono una laurea in una materia legata alle vendite. È apprezzata una laurea in psicologia, marketing o amministrazione aziendale
  • apprendistato: esistono varie opportunità di apprendistato che portano a ruoli di rappresentante di vendita nel servizio clienti, nella vendita al dettaglio o nel marketing
  • esperienza lavorativa: per avere successo come rappresentante di vendita è sempre determinante un'esperienza lavorativa in un ruolo di vendita o marketing.

capacità e competenze

Per svolgere in modo efficace la professione di sales representative sono richieste competenze trasversali come:

  • capacità contabili: il sales representative deve essere bravo a lavorare con le finanze. Questo perché le vendite mirano a realizzare un profitto per l'azienda che rappresenta. Pertanto, è necessario essere in grado di bilanciare le spese di marketing e le vendite.
  • capacità di marketing: le competenze di marketing aiutano a pubblicizzare e spingere prodotti e servizi sul mercato. Queste competenze aiuteranno a generare contatti e ad aumentare le vendite.
  • capacità di relazione con il cliente: trattare con i clienti è un compito primario degli agenti di vendita. Pertanto, avere grandi capacità di relazione interpersonale e di servizio al cliente aiuterà a mantenere buoni rapporti e a gestire tutti i tipi di clienti, compresi quelli problematici.
  • capacità di ricerca: essere un consulente del proprio datore di lavoro su questioni di vendita richiede di condurre un'analisi di mercato adeguata. Queste informazioni aiutano a identificare i clienti e a determinare quali prodotti presentare a clienti specifici.
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FAQ sul lavoro come sales representative

Ecco le domande più frequenti riguardo il lavoro di sales representative:

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