mobile developer in 15

pubblicato
offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
Candidati ora >

job details

pubblicato
luogo di lavoro
15
categoria
Information Technology
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
MT-Un-ITA-21-D-10589
offerta proposta da
https://www.my-technologies.randstad.it
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descrizione

Randstad Technologies, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca uno sviluppatore mobile per una software house con sede a Bassano del Grappa (VI). L’azienda, in fortissima crescita, produce applicativi gestionali innovativi specifici per il settore alimentare lungo tutta la filiera: dalla terra, alla trasformazione fino al punto vendita. La figura verranno inserite all’interno di un team di 6 persone e si occuperà dello sviluppo di un nuovo software ERP proprietario e fortemente innovativo. Requisiti:diploma o laurea in Informatica e affini;almeno 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo;esperienza nella programmazione mobile con l’utilizzo di Android Java e Kotlin;conoscenza dei principali design pattern (MVVM, MVC, MVP);dimestichezza nell'utilizzo dell'SDK Android e di Android Studio;competenza su principali linguaggi di programmazione a oggetti;conoscenza del ciclo di vita di un'app, esperienza di sviluppo UI app universali, gestione rotazione, esecuzione in background, Push Notification, Rest API, WebSocket, integrazione framework di terze parti.  Cosa offriamo:possibilità di inserirsi in un’azienda in forte crescita, in un settore in continua evoluzionepossibilità di innovare e dare il proprio contributo personale per il continuo miglioramento degli applicativicontesto dinamico, orientato al progresso tecnologico Inquadramento: 35-45k commisurato all’esperienza e alle capacità professionali del candidato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).