mobile app developer in milano

pubblicato
offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
Candidati ora >

job details

pubblicato
luogo di lavoro
milano, lombardia
categoria
Information Technology
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
MT-Un-ITA-17-F-04646
offerta proposta da
https://www.my-technologies.randstad.it
Candidati ora >

descrizione

Randstad Technologies, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, per un cliente finale leader di mercato in ambito automotive ricerchiamo un: Mobile App Developer Attivi in Italia da 10 anni, sviluppano applicazioni che consentono ai veicoli ed alle attrezzature di essere rintracciati e recuperati dalla polizia. L'attività sarà quella di sviluppo completo di applicazioni native per il campo consumer; l'utente dovrà visualizzare sul telefono i dati per il proprio veicolo, triggare gli allarmi, ricevere push notification per gli allarmi ed altre attività.Il candidato si occuperà di tutta la gestione del ciclo di vita dei progetti in Android e IoS.Si richiede la conoscenza di:  -Diploma o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria;- Esperienza come sviluppatore di Mobile App IoS e Android Native di almeno 2 anni; - Ottima padronanza della programmazione orientata agli oggetti;- Swift, SwiftUI (ambiente di sviluppo XCode);- Java Gradle (ambiente di sviluppo Android Studio); - Web API restful (MS WebAPI 2.0) E' preferenziale la conoscenza di: - C# (ambiente di sviluppo MS Visual Studio);- TSQL (SQL Server);- Conoscenza di repository (TFS, GIT);- Conoscenza di Google Cloud Platform (gestione delle chiavi, permessi, quote, fatturazione);- Buona conoscenza dell'inglese;- Lavorare in team. L’inserimento è previsto direttamente presso l’azienda, con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza professionale acquisita.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).