frontend developer in it

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offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
Candidati ora >

job details

pubblicato
luogo di lavoro
it
categoria
Information Technology
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
MT-Un-ITA-21-F-11109
offerta proposta da
https://www.my-technologies.randstad.it
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descrizione

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, cerca professionisti che desiderano lavorare su progetti innovativi e nuove tecnologie e che condividono il forte orientamento dell'azienda al lavoro di gruppo.Per importante realtà,leader nel mondo delle tecnologie disruptive, stiamo cercando un FRONTEND WEB DEVELOPER REQUISITI:Laurea in Scienze Informatiche, Ingegneria Informatica (o diploma di maturità equivalente)Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo frontend;Ottima conoscenza delle tecnologie HTML5 e CSS con relativi framework (Bootstrap, Less, Sass, Foundation o similari)*Buona conoscenza di Typescript, Javascript e dei principali framework, specialmente JQuery, React (TS), Nodejs, Angular;*Esperienza nell’utilizzo di DB MySQL e NOSQL;Ottima conoscenza della lingua inglese*linguaggi e framework sono scritti in ordine di importanza per l’aziendaCostituirà requisito preferenziale:Familiarità con i servizi di base della piattaforma Microsoft Azure;Conoscenza di framework .NETConoscenza delle logiche di rappresentazione dei modelli 3D (concetto di vertice, lato, faccia, mesh, scena, materiale, una texture, ecc.)Certificazioni Microsoft COMPLETANO IL PROFILO:Capacità di lavorare in team e gestire con responsabilità i progetti;Spiccate doti relazionali e comunicative;Capacità di problem solving;SEDE DI LAVORO: Full remote e/o MolfettaLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196/03. 

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).