backend developer (remote working) in it

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offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
Candidati ora >

job details

pubblicato
luogo di lavoro
it
categoria
Information Technology
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
MT-Un-ITA-21-D-10555
offerta proposta da
https://www.my-technologies.randstad.it
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descrizione

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione professionale IT di Randstad Italia, ricerca per software house, specializzata in soluzioni in ambito medicale e facente parte di celebre gruppo, un: Backend Developer (remote working) Ruolo e responsabilità:- Sviluppare sistemi di backend per applicazioni web e mobili - Garantire le prestazioni e la qualità dei sistemi - Identificare e correggere i colli di bottiglia e correggere i bug - Aiutare a mantenere la qualità, l'organizzazione e l'automazione del codiceRequisiti minimi:- Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza di Node.js e framework correlati - Competenza nello sviluppo, distribuzione e debug di applicazioni basate su cloud AWS - Esperienza nell'integrazione, progettazione e manipolazione di database (basati su SQL e noSQL) - Capacità di sviluppare API REST - Attitudine a scrivere un codice pulito, efficiente e ben documentato - Esperienza nella programmazione asincrona e orientata agli eventi - Forte esperienza nell'utilizzo di GitElementi preferenziali:- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica - Esperienza con framework javascript (React.js, Vue.js, ecc.) - Esperienza nell'utilizzo di Docker, Redis, MySql, DynamoDB - Esperienza nella creazione di applicazioni basate su microservizi - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza in Linux e scripting bashL’azienda offre:-Inserimento diretto a Tempo Indeterminato e Ral commisurata all'esperienza maturata, secondo i canoni del mercato di riferimento. Sede di lavoro: Full Remote La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196/03.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).