tecnico post vendita italia ed estero in Verona

pubblicato:
luogo di lavoro
verona, veneto
settore
Machinery
tipologia
indeterminato
riferimento
2011
contatti
professionals.teching6@randstad.it
Candidati ora >

descrizione

La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca un:

TECNICO POST-VENDITA Italia ed Estero

Il nostro cliente è un’importante azienda del settore metalmeccanico leader in Italia e nel mondo nel campo del sollevamento e della movimentazione di materiali e persone.

Il ruolo, riportando al Responsabile Service, prevede le seguenti attività:

  • supporto tecnico post vendita ai clienti per la risoluzione di problematiche tecniche (via telefono, collegamento remoto, email, visite)
  • gestione delle problematiche tecniche e supporto ai dealer durante le fasi di allestimento del prodotto
  • gestione dei resi in garanzia
  • analisi delle problematiche per miglioramento del prodotto in collaborazione con gli uffici di competenza.

PROFILO RICERCATO

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di perito meccanico, industriale o affini
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata in ruoli analoghi in ambito service e post-vendita di aziende del settore metalmeccanico
  • Competenze e conoscenze tecniche in ambito idraulica/oleodinamica/pneumatica/ elettromeccanica
  • Ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente di  una seconda lingua straniera (  tedesco, spagnolo o francese)
  • Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero.

Completano il profilo spiccate capacità di problem solving, orientamento al cliente e alla qualità del servizio, elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicativa, attitudine al lavoro di squadra. 

Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati e commisurati in base all’effettiva esperienza del candidato.

Zona di lavoro: provincia di Verona

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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