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E' importante adeguarsi a questo cambiamento in un'ottica di innovazione e comprensione dei differenti paradigmi che riguardano, non solo nuove tecnologie, ma anche le persone e l'organizzazione interna. Bisogna sempre più avere uno sguardo al panorama internazionale e circondarsi di professionisti che abbiano una visione globale che faccia la differenza.

i profili più ricercati in ambito HR

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