dettagli offerta pubblicato lunedì 29 marzo 2021 luogo di lavoro brescia, lombardia categoria Marketing comunicazione sottocategoria Marketing tipo di contratto indeterminato riferimento CX148969 Candidati ora > Invia offerta via email stampa descrizione Randstad Italia, divisione Talent Selection, ricerca per azienda metalmeccanica a Brescia un Impiegato Marketing.La risorsa, rispondendo al Direttore Commerciale, si occuperà in autonomia della gestione delle attività marketing dell'ufficio. responsabilità Le principali mansioni del Impiegato Marketing saranno legate a:- Definizione programma editoriale e gestione dei rapporti con le riviste, creazione del materiale grafico in collaborazione con agenzia esterna- Aggiornamento e monitoraggio dei siti internet aziendali su piattaforme Joomla e Wordpress- Redazione e invio newsletter aziendale con cadenza bisettimanale, creata tramite piattaforme Pardot (Sales Force) e Sendinblue - Organizzazione fiere (definizione del layout dello stand e della grafica, gestione ordini e invio materiale)- Aggiornamento materiale pubblicitario aziendale (cataloghi e brochure), in collaborazione con agenzia esterna- Gestione e monitoraggio dei social network aziendali (Instagram, Facebook, Linkedin) competenze Il candidato ideale per la posizione di Responsabile Marketing:- ha almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente nel canale B2- possiede preferibilmente Laurea in pubbliche relazioni o comunicazione- ha una buona conoscenza dell'inglese e preferibilmente anche del tedesco- ha una buona conoscenza dei principali programmi grafici quali: photoshop, illustrator, indesign- è una persona precisa, organizzata, autonoma e con ottime doti comunicative L'azienda propone un inserimento diretto con orario full time.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo.Randstad Talent Selection è il team dedicato alla Ricerca & Selezione di candidati qualificati e specializzati da inserire direttamente in azienda. livello di studio Laurea di primo livello (3 anni) I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).