supervisore - responsabile di reparto a VERONA

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dettagli offerta

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luogo di lavoro
verona, veneto
categoria
GDO retail commercio al dettaglio
sottocategoria
GDO
tipo di contratto
determinato
riferimento
CX130114
offerta proposta da
keyclientcenter@randstad.it

descrizione

Randstad Italia Spa ricerca un Supervisor per azienda cliente operante nel settore

logistica, sita nei pressi di Verona.

Riportando direttamente al Responsabile di Magazzino il SV assicura la gestione

complessiva del Reparto, garantendo elevati standard qualitativi del servizio erogato

a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva

responsabilità

Nello specifico si occuperà di:

- assicurare un’efficiente ed efficace organizzazione del lavoro del reparto, definendo

turni e orario di lavoro, curando la diffusione delle informazioni e predisponendo la

formazione di competenza e l’applicazione delle procedure aziendali;

- osservare, attraverso la metodologia Lean, le attività operative del reparto,

ricercando, proponendo e implementando azioni finalizzate a garantire il

miglioramento continuo dei processi soggetti alla sua supervisione;

- garantire la gestione dei processi operativi e delle Risorse Umane del reparto

assegnato, nel rispetto dei parametri qualitativi e quantitativi attesi, delle norme,

delle procedure e del regolamento aziendale;

- ottimizzare l'utilizzo dei macchinari, degli impianti e delle attrezzature di lavoro

presenti nel reparto, monitorando la corretta applicazione delle disposizioni di

sicurezza e segnalando le criticità al Responsabile di Magazzino;

- conoscere i servizi affidati in appalto, i contratti e i capitolati monitorando il

corretto compimento delle attività e segnalando tempestivamente al Responsabile

di Magazzino eventuali criticità;

- sovraintendere, per quanto concerne la Sicurezza, il personale del reparto

affidato, applicando le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche

- assicurare il corretto funzionamento delle procedure di emergenza e per la tutela

dei beni e del patrimonio aziendale

competenze

Sono requisiti indispensabili:

- esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente in contesti

strutturati

- ottima resistenza allo stress

- capacità di lavorare per obiettivi

- buona propensione alle relazioni e forte attitudine al problem solving

Orario di lavoro full time, retribuzione commisurata alle competenze del candidato.

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).