stage addetto/a alla selezione del personale a PALAZZOLO SULL'OGLIO

pubblicato
offerta proposta da
tipo di contratto
stage e tirocini
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dettagli offerta

pubblicato
luogo di lavoro
palazzolo sull'oglio, lombardia
categoria
Risorse umane
sottocategoria
HR
tipo di contratto
stage e tirocini
riferimento
CX135943
offerta proposta da
PALAZZOLO SULL'OGLIO

descrizione

Randstad Italia spa ricerca tirocinante addetto/a alla selezione del personale per l'organico interno zona Palazzolo sull'Oglio.

responsabilità

Nello specifico supporta i colleghi nel processo svolgendo le seguenti attività: 
· osservazione attività commerciale: supporto nella ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; 
· attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; 
· supporto nell'attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati 

competenze

Requisiti richiesti:
· energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; 
· esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; 
· laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane; 
· essere automuniti. 
Cosa offriamo: 
· Contesto giovane ed internazionale 
· Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita 
· Permanent training

Orario di lavoro full time.

L'azienda propone un iniziale inserimento a tempo determinato o iniziale tirocinio di 3 mesi finalizzato all'assunzione

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).