La risorsa si occuperà della gestione del reparto stampaggio a caldo. In particolare si occuperà dell'andamento della produzione, avviando le macchine, effettuando il cambio stampo, intervenendo nella manutenzione dei macchinari in caso di inceppamento; inoltre si occuperà dell'organizzazione dei turni e pianificazione del lavoro.
Si richiede:
- esperienza pluriennale nel ruolo in aziende di stampaggio a caldo
- capacità di gestione del lavoro e delle risorse
- disponibilità a ruolo operativo (cambio stampi, interventi sui macchinari) e gestionale (coordinamento team di 5-10 persone su turni, pianificazione del lavoro)
- completano il profilo proattività, capacità di problem solving e flessibilità
Zona di lavoro: vicinanze Rivarolo Canavese
Si offre contratto a tempo indeterminato, il livello di retribuzione sarà commisurato alle reali esperienze/capacità del candidato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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