In particolare, avrà la responsabilità di:
Assicurare l’assolvimento degli adempimenti inerenti il rapporto di lavoro
Assicurare la corretta gestione amministrativa dei fringe benefit e il puntuale ed esatto pagamento
delle Note Spese Dipendenti.
Gestire gli adempimenti obbligatori relativi a eventi di malattia e infortunio, maternità, paternità, e
congedi speciali
Gestire il ciclo di rilevazione presenze fino alla chiusura mensile e l’invio al Payroll Provider dei dati
necessari per l’elaborazione dei cedolini.
Gestire l’intero ciclo retributivo aziendale
Elaborare la reportistica aziendale periodica inerente il personale ed i relativi costi
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Pregressa esperienza di almeno 5/7 anni nell’amministrazione del personale all’interno di aziende o studi
paghe
- Ottima conoscenza di Excel e del gestionale Zucchetti, preferenziale Infinity.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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