Requisiti obbligatori:
● Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale di carattere tecnico; per i diplomi conseguiti
all’estero occorre presentare il certificato di equipollenza.
● Patente B o superiore
● Adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
● possedere il godimento dei diritti civili e politici in Italia o nello stato di appartenenza
● non aver riportato, per i reati ritenuti incompatibili con le funzioni da assumere per il posto per cui
si partecipa alla selezione, condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e non
avere procedimenti penali in corso, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia; al tal fine il
candidato dovrà obbligatoriamente autodichiarare ai sensi del DM 445/2000, pena ;inammissibilità
della domanda, il reato/i reati per cui la condanna sia stata riportata e/o per cui sia sottoposto a
procedimento/i penali.
Requisiti preferenziali
● Esperienza nel ruolo
● Diploma meccanica – meccatronica ed energia
● Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
● Manualità e capacità di utilizzo di utensili manuali ed elettrici;
● Avere la residenza/domicilio entro 20 Km dalla sede aziendale per reperibilità;
Competenze trasversali:
● Pensiero critico e problem solving;
● Precisione ed affidabilità;
● Apertura al cambiamento;
● Lavoro in team e flessibilità.