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impiegato hr payroll specialist.

candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

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  • responsabilità

    Attività:

    - Fornisce supporto nell'ottimizzazione dei processi e delle procedure esistenti sulla base del feedback e dell'esperienza con i clienti;

    - Inserimento dei dati a gestionale;

    - Gestione parte documentale e contrattuale;

    - Gestione e aggiornamento della banca dati con informazioni riguardanti i dipendenti e l'organizzazione.

  • esperienza

    1 anno

  • competenze

    Requisiti:

    - Laurea o Master in ambito Hr o economico o affini;

    - Esperienza pregressa dialmeno 1 anno nel ruolo;

    - Conoscenza delle modalità operative ambito payroll;

    - Ottima conoscenza della lingua inglese;

    - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Ms Office;

    - Gradita conoscenza di SAP.

     

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Laurea di primo livello (3 anni)

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