hr talent acquisition specialist art 1 68/99 a TORINO

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somministrazione
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dettagli offerta

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luogo di lavoro
torino, piemonte
categoria
Risorse umane
sottocategoria
HR
tipo di contratto
somministrazione
riferimento
CX147701
offerta proposta da
TORINO VITTORIO EMANUELE II HOpportunities

descrizione

 

Ricerchiamo  per multinazionale, leader mondiale nello sviluppo e nella produzione delle tecnologie ingegneristiche  avanzate, specialista HR Talent Acquisition appartenente alle categorie protette L. 68/99.

responsabilità

La risorsa sarà responsabile dei progetti di recruiting per il mercato italiano.

L’HR Talent Acquisition si occuperà di:

Responsabilità end-to-end per il processo di reclutamento e l'esecuzione della strategia di acquisizione dei talenti

Consulenza e supporto ai responsabili delle assunzioni in Italia:

Comprendere le esigenze di reclutamento e le esigenze di lavoro e consigliare le azioni più appropriate

impostazione del marketing di reclutamento e della strategia di approvvigionamento utilizzando un potente set di strumenti e tecnologie

Indagine proattiva per trovare i migliori candidati creando un pool di talenti

Valutazione e selezione dei candidati

Garanzia di un servizio di alta qualità:

responsabilità nel raggiungimento dei risultati

Relazioni universitarie:

supportare il piano di consegna relativo alle attività HR in università e scuole strategiche

Onboarding:

 

garantire la migliore esperienza del candidato e il miglior programma di inserimento per candidati selezionati

competenze

Si richiede:

Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto

almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento in organizzazioni complesse, preferibilmente nel settore industriale

disponibilità ad esplorare altre funzioni e argomenti delle risorse umane

esperto nell'uso di strumenti di reclutamento (Application Tracking System)

esperienza nel marketing del reclutamento e strategie di reclutamento, nonché nei social media e negli strumenti di recruiting

appassionato di nuove tecnologie, esperto di tecnologia, desiderio di conoscere e testare un nuovo approccio digitale, eccellente MS-Office (Outlook, Excel, Word, Power Point)

- modo di lavorare autonomo, mentalità aperta e buone capacità interpersonali, capacità analitiche e concettuali

- Mentalità digitale e di crescita

Si offre ambiente giovane e stimolante, in continua crescita, in grado di sviluppare il potenziale delle risorse inserite.

 

L’aspetto contrattuale e retributivo sarà commisurato alle reali esperienze del candidato

livello di studio

Laurea specialistica o a ciclo unico
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).