hr specialist a VALSAMOGGIA

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offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
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dettagli offerta

pubblicato
luogo di lavoro
valsamoggia, emilia romagna
categoria
Risorse umane
sottocategoria
HR
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
CX144962

descrizione

divisione talent selection specialist, specialty office, sta selezionando per un’azienda in provincia di Bologna, località Crespellano, un HR specialist.

responsabilità

La risorsa risponderà all'HR Manager e avrà le seguenti e principali responsabilità;

gestirà quotidianamente le quadrature dei cartellini del personale, assenze, malattie, infortuni, visite fiscali, cedolini e modelli CU ecc., le buse paghe sono elaborate da uno studio esterno.

gestisce tutti i rapporti contrattuali dei dipendenti sia interni che in somministrazione, assunzioni, proroghe, ecc. e organizza le visite preassuntive.

evade gli obblighi periodici di comunicazione ad enti; denunce disabili, pari opportunità, comunicazioni agli enti assicurativi e previdenziali e controllo cassetto previdenziale.

mantiene i rapporti con i fornitori dei servizi di selezione, incontri, preventivi e analisi dei profili, gestisce le autocandidature de sito interno aziendale.

Predispone, gestisce ed archivia i piani formativi aziendali, corsi di formazione e relativi attestati.

sarà di supporto all'elaborazione di budget annuale delle risorse umane, predispone i prospetti mensili ratei ferie/permessi e assenteismo.

 

 

competenze

la persona ideale è un HR specialist con un'esperienza di minimo 5 anni nel ruolo, ideale se arriva da una realtà produttiva di medie dimensione.

Indispensabile la conoscenza e utilizzo del gestionale Zucchetti, inglese libello B1.

Completano il profilo una buona capacità di organizzare il proprio lavoro, e un alto livello di gestione dello stress,  indubbiamente persona empatica con alto livello di ascolto attivo.

offriamo contratto a tempo indeterminato diretto aziendale, ral commisurata all'esperienza della persona.

 

livello di studio

Laurea di primo livello (3 anni)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).