Le mansioni principali prevedono la gestione di tutti i processi legati a:
attività di reclutamento, ricerca, selezione e gestione dei candidati per creare il “Perfect Match” tra lavoratori e aziende;
attività commerciale finalizzata all’acquisizione e gestione dei rapporti con le aziende clienti.
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche tecnico/motivazionali:
laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche;
master in Risorse Umane o affini;
pregressa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane;
passione per l’informatica: dimestichezza nell’utilizzo del PC e ottima conoscenza del pacchetto Office;
proattività, dinamismo ed entusiasmo;
spiccate doti relazionali e predisposizione all’attività commerciale;
flessibilità e pragmatismo.
Completano il profilo determinazione e orientamento ai risultati, ma anche attitudine al lavoro in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
La ricerca ha carattere di urgenza, si richiede pertanto disponibilità immediata.
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL e inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato.
Alla risorsa verranno affidati telefono e computer aziendali; offriamo inoltre un percorso formativo orientato alla crescita in un ambiente moderno, giovane, dinamico e sfidante.
Orario di lavoro:
09.00 - 18.00 lunedì
09.00 - 17.30 dal martedì al venerdì
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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