hr amministrativo a MILANO

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offerta proposta da
tipologia
determinato
Candidati ora >

dettagli offerta

pubblicato
luogo di lavoro
milano, lombardia
settore
Risorse umane
tipologia
determinato
riferimento
SE201811701
offerta proposta da
MILANO VITTOR PISANI secretary & office
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descrizione

Randstad Office Milano ricerca un/una HR Amministrativo per cliente operante nel settere dei servizi alle imprese.
Lingua: Inglese

Conoscenze informatiche: MS EXCEL,MS WORD

responsabilità

La risorsa verrà inserita all’ interno del team dedicato e risponderà alla Responsabile Amministrazione del Personale per la gestione delle seguenti attività: - Supporto nella contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro dei dipendenti: assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni - Quadratura presenze e rapporto con studio paghe esterno per corretta imputazione dati variabili - Gestione malattie infortuni maternità - Supporto nell’elaborazione di report sui principali indicatori Assenteismo/Smaltimento Ferie/ecc - Manutenzione delle tabelle dei gestionali e supporto nell’implementazione degli stessi - Supporto nelle attività di controllo delle procedure Aziendali

competenze

Requisiti richiesti: - Diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridiche - Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel e Word. Predisposizione all’uso e implementazione di strumenti informatici. - Spiccate capacita di organizzazione, precisione, pensiero analitico, - Propensione al lavoro di squadra - Doti di riservatezza e proattività Completano il profilo una conoscenza base giuslavoristica e un esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in studi di consulenza o in area contabile/amministrativa presso aziende con una gestione payroll interna. Orario di lavoro: FT Distribuzione oraria: lunedì – venerdì dalle 09:00 alle 18:00 Contratto: si offre contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, scopo assunzione Zona di lavoro: Milano Sud
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).