hr administration.

La risorsa selezionata sarà adibita alle seguenti attività: gestione delle pratiche relative agli adempimenti fiscali e contributivi dell’azienda, gestiti dal consulente esterno; assunzioni e comunicazioni obbligatorie; seguirà i processi di selezione del personale e compensation & benefit; coordina l’invio delle comunicazioni interne relative a trasferimenti, passaggi di ruolo e livello, procedimenti disciplinari, cessazioni e ad ogni altra fattispecie; garantisce il rispetto degli obblighi aziendali ex dlg 68/99.

Per inserire positivamente la persona che stiamo cercando sono richiesti i seguenti requisiti:

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR

• Conoscenza degli applicativi Office

• Conoscenza della normativa di riferimento

• Conoscenza CCNL Multiservizi è considerata un Plus

• Conoscenza in ambito amministrativo delle buste paga (aspetti fiscali e previdenziali) 

• Buone capacità organizzative

• Capacità di elaborazione budget e costo del lavoro

• Capacità di relazionarsi e lavorare in gruppo

Tipologia di Contratto: inserimento diretto in azienda. Definizione contrattuale e retribuzione saranno valutate in base al profilo 

Sede di lavoro: Monterotondo lavoro in presenza, orario lavoro 9-18

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).