direttore di struttura socio-sanitaria.

Il direttore, riportando alla direzione aziendale, si occuperà del corretto funzionamento e dell’organizzazione della struttura, gestendo il personale e supportando i suoi diretti collaboratori in merito allo svolgimento delle attività ordinarie di pertinenza, nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e del budget approvato, in un'ottica di gestione orientata al benessere dell'ospite.

In particolare si occuperà di:

- gestione e coordinamento del personale della struttura, tra cui infermieri, oss, educatori, fisioterapisti, cuochi e addetti alle pulizie;

 - verifica dell’organizzazione del lavoro, supervisione della turnistica e dei piani di lavoro, in supporto ai coordinatori;

- rispetto di quanto previsto da normative nazionali e regionali sia per la gestione del servizio che per la gestione delle risorse umane;

- rispetto degli obiettivi di efficacia, efficienza e qualità e monitoraggio della qualità del servizio;

- relazioni con il territorio e attività di promozione della residenza, finalizzata al raggiungimento del massimo tasso di occupazione della struttura;

- relazioni con enti ed istituzioni;

- espletamento di pratiche amministrative;

- relazioni con ospiti e famiglie;

- collaborazione con il direttore sanitario.

Requisiti richiesti:

- esperienza pregressa nella direzione di strutture socio sanitarie, preferibilmente rsa, o posizioni simili;

- laurea o cultura equivalente;

- possesso dell’attestato come direttore di comunità socio-sanitaria;

- esperienza in gestione del personale e forte orientamento commerciale;

- autonomia nella gestione del lavoro, ottime capacità organizzative e focalizzazione sul lavoro per obiettivi;

- doti di leadership e capacità di creare e motivare positivamente un team;

- buona dimestichezza con gli applicativi office e predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici.

Completano il profilo ottime capacità di problem solving, di pianificazione e orientamento al risultato, spiccate doti relazionali e di mediazione.

Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato. CCNL di riferimento: cooperative sociali. L’inquadramento sarà commisurato alle effettive competenze ed alla seniority.

Orario di lavoro: full time. 

Sede di lavoro: provincia di Torino.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).