La risorsa selezionata sarà inserita per il potenziamento dell’area digital compliance e si occuperà delle seguenti attività:
Gestire le segnalazioni di II livello dei clienti garantendo la conformità e l’aderenza alle policy e procedure aziendali delle strutture afferenti alla Direzione Digital Operations;
Eseguire la rilevazione, analisi e riscontri riguardo le richieste di informazione su eventi di frode pervenute dalle diverse autorità giudiziarie e regolatorie (polizia giudiziaria, ADM, Agenzia Entrate o altro), ovvero su eventi segnalati da altri dipartimenti aziendali (AML ; Compliance; CS) e rete vendita e dirette ai vari stakeholders (Legal – privacy – Responsible Gaming – AML);
Supportare la Direzione e le strutture di Operations nella creazione e aggiornamento di nuove procedure interne, garantendo il rispetto delle indicazioni provenienti da Compliance, AML & Regulatory;
Supportare la Direzione nella gestione delle informazioni da fornire per procedimenti e reclami provenienti da Business Legal & altri dipartimenti;
Gestire le segnalazioni in materia di privacy e GDPR fornendo supporto al Team Privacy e assistenza di 2 livello al dipartimento Compliance.
Per inserire positivamente la persona che stiamo cercando sono richiesti i seguenti requisiti:
Laurea in Giurisprudenza
Esperienza di 1/2 anni presso studi legali o società di consulenza in ambito legal/compliance
Buon utilizzo di applicativi Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) e creazione reportistica ad uso interno e verso stakeholders esterni
Buone capacità analitiche
Completano il profilo l’attitudine al team working
Conoscenza della lingua inglese
Tipologia di Contratto: inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: Roma Ovest
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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