credit analyst a TORINO

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dettagli offerta

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luogo di lavoro
torino, piemonte
categoria
Amministrazione, contabilità e controller
sottocategoria
Credito
tipo di contratto
scopo assunzione
riferimento
CX115872

descrizione

Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario. Per cliente di Torino siamo alla ricerca di un

 

Credit analyst per istituto finanziario

 

La figura inserita, che risponderà al Responsabile Crediti, svolgerà attività di analisi del merito creditizio.

Si occuperà di:  verificare il corretto caricamento dei dati anagrafici e reddituali nel gestionale aziendale e la raccolta del set documentale da parte della Rete Commerciale;

assicurare l’adempimento di tutte le procedure definite in termini di Privacy, Antiriciclaggio e Prevenzione Frodi;

analizzare e valutare le domande di finanziamento, in conformità con le procedure in vigore e nel rispetto della credit policy aziendale,

relazionarsi con la Rete Commerciale. 

 

responsabilità

Requisiti preferenziali: 

Laurea magistrale in Economia (o titolo equivalente).

Conoscenza del processo del credito, dei prodotti di finanziamento rateali, delle fonti esterne di documentazione (Crif, Cerved).

Capacità di lettura documenti di reddito, analisi di bilancio e business planning. Ottima padronanza di office (in particolare excel) e dimestichezza strumenti dedicati al settore (OCS, AS/400).

Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con la rete commerciale.

Forte interesse per il settore.

Esperienza di almeno 2 anni nello stesso ruolo in banca o società finanziaria.  

Preferenziale  conoscenza delle principali forme di garanzia e relativa gestione.  

competenze

Se interessati, inviare cv a permanent.torinofinance@randstad.it indicando in oggetto “credit_analyst”

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).