compensation & benefits specialist a MILANO

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tipologia
indeterminato
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job details

pubblicato
luogo di lavoro
milano, lombardia
settore
Risorse umane
tipologia
indeterminato
riferimento
SE201729463
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descrizione

Descrizione posizione
Per importante società ricerchiamo una/uno Specialista Sistemi e Modelli di Compensation.
La persona verrà inserita all'interno della Direzione HR & Organization.
Le principali attività di cui si occuperà sono:
definizione e gestione delle politiche di remunerazione;
analisi e valutazione delle posizioni organizzative secondo la metodologia Hay;
analisi dei trend retributivi di mercato;
progettazione e supporto per implementazione di modelli di incentivazione monetaria e non;
supporto per preparazione Comitati Remunerazione e Relazione sulla Remunerazione;
definizione architettura processo di performance management e suporto nella gestione operativa;
gestione dei rapporti con la Capogruppo in merito alle politiche di compensation.

Requisiti richiesti:

Laurea in discipline statistiche o economiche
Conoscenza struttura del conto economico e di bilancio
Capacità di analisi e modellizzazione
Conoscenza della struttura del costo del lavoro e della retribuzione
Padronanza delle tecnologie informatiche e conoscenza avanzata di excel
Ottima conoscenza della lingua Inglese

Sede di lavoro: Milano centro

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).