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RANDSTAD ITALIA S.p.A. - Società Unipersonale 

Sede Legale: Via Roberto Lepetit n. 8/10 - 20124 Milano 

Iscr. Registro Imprese di Milano, Monza Brianza, Lodi e Codice Fiscale n. 12730090151 - N. REA MI-1581244

Partita IVA: Randstad Gruppo IVA n. 10538750968 

Cap. Soc. € 27.110.320,00 i.v. - Direzione e Coordinamento Randstad N.V.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del 26/11/2004

RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD and SHAPING THE WORLD OF WORK are registered trademarks of © Randstad N.V.

Logo ODM

In caso di inadempimento da parte della ApL delle disposizioni del Codice di Condotta, è possibile presentare un reclamo all’Organismo di Monitoraggio utilizzando una delle modalità descritte al seguente indirizzo web
https://odm-agenzielavoro.it/reclami.
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il processo di selezione.

sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.

  • step 1 di 7
    1 di 7

    candidati con randstad.

    candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.

  • step 2 di 7
    2 di 7

    sarai ricontattato.

    se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.

  • step 3 di 7
    3 di 7

    il colloquio conoscitivo.

    ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).

  • step 4 di 7
    4 di 7

    verificheremo il tuo profilo.

    ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.

  • step 5 di 7
    5 di 7

    è il lavoro giusto per te?

    il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.

  • step 6 di 7
    6 di 7

    il colloquio in azienda.

    ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!

  • step 7 di 7
    7 di 7

    il tuo nuovo lavoro.

    congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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candidati
  • firenze, toscana
  • pubblicato il 14 ottobre 2025
questa offerta di lavoro scade il 14 dicembre 2025

descrizione offerta

questa offerta di lavoro scade il 14 dicembre 2025
descrizione offerta

Appartieni alle categorie protette e hai esperienza come Chef in hotel o ristoranti? 

Randstad Italia, divisione Hotellerie, ricerca per prestigioso hotel una figura da inserire a capo della brigata di cucina come

CHEF CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99

Si offre: contratto a tempo determinato iniziale. RAL definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

Luogo di lavoro: Firenze

Orario di lavoro: da lunedì a domenica con 1 o 2 gg di riposo; lavoro su turni diurni.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno ...

Appartieni alle categorie protette e hai esperienza come Chef in hotel o ristoranti? 

Randstad Italia, divisione Hotellerie, ricerca per prestigioso hotel una figura da inserire a capo della brigata di cucina come

CHEF CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99

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Luogo di lavoro: Firenze

Orario di lavoro: da lunedì a domenica con 1 o 2 gg di riposo; lavoro su turni diurni.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

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    Di cosa ti occuperai?  

    Lo Chef, a capo della brigata di cucina, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

    • pianificare e creare i menù secondo la stagionalità dei prodotti;
    • supervisionare la preparazione e la presentazione dei piatti;
    • garantire il rispetto degli standard igienico-sanitari e delle normative di sicurezza alimentare;
    • gestire gli ordini e le scorte degli ingredienti;
    • controllare la qualità dei prodotti;
    • organizzare, supervisionare, formare e motivare il personale di cucina;
    • mantenere un alto livello di qualità e creatività nella proposta culinaria.
  • qualifiche

    Quali requisiti sono richiesti?

    • appartenenza alle categorie protette ai sensi della l. 68/99;
    • solida esperienza maturata nel ruolo;
    • ottima conoscenza delle tecniche di preparazione dei piatti;
    • conoscenza dei piatti di cucina nazionale ed internazionale;
    • capacità organizzative e buone doti relazionali; 
    • attitudine al problem solving e alla gestione del personale;
    • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.

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    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    licenza media (scuola secondaria di 1° grado)

riepilogo

  • firenze, toscana
  • 28.000 - 34.000 annuale
  • tempo determinato
  • licenza media (scuola secondaria di 1° grado)
pubblicato il 14 ottobre 2025
    numero di offerte
    1
  • riferimento
    CX500131

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