capoturno.

Il capoturno ha la responsabilità di motivare, coordinare supervisionare, in condizioni di piena autonomia operativa, le persone del proprio turno di lavoro, al fine di garantire che l’attività produttiva rispetti qualità e quantità prestabilite.

 La risorsa dovrà pertanto:

• Garantire e verifica che i ritmi di produzione seguano il piano prestabilito;
• Garantire l’efficientamento dell'impianto verificando il rendimento delle risorse;
• Analizzare gli scarti di lavorazione e attuare le azioni correttive immediate per il contenimento dei medesimi;
• Sottopone al superiore proposte di azioni correttive per il miglioramento della resa produttiva su articoli, attrezzature e metodi di lavorazione in ottica Lean Manufacturing;
• Pone una quotidiana attenzione alla manutenzione e alla sicurezza ordinaria delle macchine, delle procedure e dei DPI personali;
• È responsabile della formazione del personale per quanto riguarda la corretta realizzazione dei cicli di lavoro e da evidenza dell’avvenuto training on the job;
• Segnalare all’Ufficio Controllo qualità eventuali non conformità e collabora alla soluzione dei problemi qualitativi rilevati.

Si richiede: pregressa esperienza nella mansione in aziende strutturate, titolo di studio Laurea triennale o magistrale.

 Flessibilità, dedizione al lavoro, ottima capacità di leadership completano il profilo.

Si offre: inserimento diretto in azienda con una retribuzione comminsurata all'esperienza.

La ricerca ha carattere di urgenza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).