capo reparto tecnico a BREGANZE

pubblicato
offerta proposta da
tipo di contratto
indeterminato
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dettagli offerta

pubblicato
luogo di lavoro
breganze, veneto
categoria
GDO retail commercio al dettaglio
sottocategoria
GDO
tipo di contratto
indeterminato
riferimento
CX169582

descrizione

Randstad Divisione Talent Selection Specialist è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati.

Per azienda cliente, operante nel settore delle materie plastiche, cerchiamo un

 

Capo Reparto Tecnico

responsabilità

Il capo reparto tecnico, rispondendo al Plant Manager e collaborando con diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità della gestione di un reparto e del relativo coordinamento di circa 10 operatori che lavorano su turni. Le sue principali attività saranno le seguenti:

 

  • Distribuire il lavoro al reparto, sulla base del programma di produzione fornito dalla pianificazione. Supervisionare i cambi di lavorazione. 

  • Supporta il planning nella stesura del programma.

  • Assicurare il rispetto delle norme e regole di sicurezza e segnalare anomalie di sicurezza, qualità e impianto tramite gli appositi moduli aziendali.

  • Ottimizzare gli impianti e le lavorazioni contribuendo a definire e migliorare un flusso di lavoro documentato.

  • Generare schede di riferimento per le impostazioni macchina al variare del prodotto.

  • Fornire supporto tecnico ed esperienziale al personale sia di produzione che di manutenzione che opera nel reparto.

competenze

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, o esperienza equivalente.

  • Competenze in ambito tecnico-meccanico.

  • Conoscenza dei programmi di produzione.

  • Conoscenza della turnazione del personale.

  • E’ gradita la provenienza dal settore delle materie plastiche.

  • Capacità di leadership, di lavorare in gruppo e di gestire le priorità in modo efficace.

Tipologia contrattuale: lavoro full-time in giornata, dal lunedì al venerdì, è richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda, contratto indeterminato o iniziale determinato e retribuzione verranno valutati in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. L’azienda offre, oltre alla retribuzione fissa, premi di risultato e mensa aziendale.

 

 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale