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capo reparto settore retail.

  • bergamo, lombardia
  • data di pubblicazione: 31 ottobre 2023
  • scade il 30 dicembre 2023
candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

descrizione offerta

  • responsabilità

    RESPONSABILITÀ

     

    • Definire la strategia dell’offerta: concorrenziale, differenziale e locale.

    • Garantire la relazione e la vendita con il cliente.

    • Organizzare spazi promozionali e lineari chiari, attrattivi e performanti.

    • Sviluppare le performance di reparto in coerenza con la strategia del punto vendita.

    • Elaborare gli obiettivi di fatturato e analizzare l’andamento economico del negozio, curando aspetti di budget.

    • Valorizzare e sviluppare il talento del proprio Team di collaboratori.

  • esperienza

    3 anni

  • competenze

    REQUISITI INDISPENSABILI

    • Laurea in Economia o simili

    • Esperienza pregressa nella gestione delle persone e nella vendita

    • Forti capacità di leadership

    • Buone competenze informatiche 

    • Problem solving

     

    ALTRI REQUISITI

    Completano il profilo ottime capacità organizzative, flessibilità e versatilità, ottime capacità di comunicazione e di relazione, orientamento ai risultati. 

    Disponibilità al lavoro su turni e nel fine settimana. 

    Disponibilità alla mobilità sul territorio lombardo.

     

    INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE:

    Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione in base alla seniority maturata.  

     

    ORARIO DI LAVORO: full time.

    LUOGO DI LAVORO: limitrofi di Bergamo.

     

     

     

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Laurea di primo livello (3 anni)

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