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descrizione offerta

dettagli offerta

    descrizione offerta

    Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario da inserire direttamente in azienda. Per nostro importante cliente, sito a Torino Sud, selezioniamo un

    CAPO CONTABILE DI GRUPPO (SAP key user)

    Dopo una lunga fase di affiancamento, il candidato scelto prenderà il ruolo dell’attuale responsabile (che uscirà dall’azienda per pensionamento) e dovrà gestire un team di un paio di risorse. Per tale motivo è richiesta ambizione e voglia di crescere.

    Competenze richieste:

    ·        Contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti (escluso tesoreria e registrazioni relative al personale);

    ·        Gestione fiscale: tenute registri fiscali e predisposizione dati per dichiarazioni fiscali periodiche (IVA, Intrastat, 770, redditi);

    ·        Supervisione operazioni doganali (export-import): metodologia, controllo della documentazione e gestione casi particolari;

    ·        Gestione pratiche societarie, libri sociali e rapporti con Soci e Amministratori;

    ·        Gestione contrattuale: immobiliare, assicurazioni, autoveicoli e consulenze;

    ·        Chiusure mensili gestionali, gestione stanziamenti e ratei-risconti, riconciliazioni e reportistica di controllo in collaborazione con Controllo di Gestione;

    ·        Bilanci civilistici annuali separati delle società, con sviluppo delle tavole di supporto per le note integrative (principi contabili italiani);

    ·        Rapporti con consulenti Fiscali e Doganali;

    ·        Rapporti con gli Organi di Controllo (Collegi Sindacali, Revisori e OdV).

    Capacità:

    Ø  di motivazione, addestramento e coordinamento team di lavoro 2/3 persone (leadership);

    Ø  di comunicazione con le altre aree funzionali (mentalità per processo) e con gli Organi di Controllo e terze parti in genere;

    Ø  di auto-approfondimento sulle tematiche di specifico interesse (fiscali, contabili, …)

    Ø  di gestione picchi di lavoro e delle scadenze periodiche, assicurando la necessaria flessibilità di orario.

     

    Richiesta la conoscenza della lingua inglese a un livello medio (B2) e precedente esperienza su applicativi ERP complessi con preferenza per SAP. La persona concorrerà all’implementazione del nuovo applicativo SAP, come key user per la parte contabile.

     

    Richiesta padronanza degli strumenti di informatica individuale (Office), con particolare riferimento a excel e word.

    Rappresenta titolo preferenziale la provenienza da un’azienda strutturata (medio-grandi dimensioni), con precedenti esperienze in società di revisione.

    Retribuzione: commisurata all’esperienza maturata (circa 40k RAL)

    I candidati interessati possono mandare cv a permanent.torinofinance@randstad.it indicando in oggetto “capo_contabile_tosud”

    Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario da inserire direttamente in azienda. Per nostro importante cliente, sito a Torino Sud, selezioniamo un

    CAPO CONTABILE DI GRUPPO (SAP key user)

    Dopo una lunga fase di affiancamento, il candidato scelto prenderà il ruolo dell’attuale responsabile (che uscirà dall’azienda per pensionamento) e dovrà gestire un team di un paio di risorse. Per tale motivo è richiesta ambizione e voglia di crescere.

    Competenze richieste:

    ·        Contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti (escluso tesoreria e registrazioni relative al personale);

    ·        Gestione fiscale: tenute registri fiscali e predisposizione dati per dichiarazioni fiscali periodiche (IVA, Intrastat, 770, redditi);

    ·        Supervisione operazioni doganali (export-import): metodologia, controllo della documentazione e gestione casi particolari;

    ·        Gestione pratiche societarie, libri sociali e rapporti con Soci e Amministratori;

    ·        Gestione contrattuale: immobiliare, assicurazioni, autoveicoli e consulenze;

    ·        Chiusure mensili gestionali, gestione stanziamenti e ratei-risconti, riconciliazioni e reportistica di controllo in collaborazione con Controllo di Gestione;

    ·        Bilanci civilistici annuali separati delle società, con sviluppo delle tavole di supporto per le note integrative (principi contabili italiani);

    ·        Rapporti con consulenti Fiscali e Doganali;

    ·        Rapporti con gli Organi di Controllo (Collegi Sindacali, Revisori e OdV).

    Capacità:

    Ø  di motivazione, addestramento e coordinamento team di lavoro 2/3 persone (leadership);

    Ø  di comunicazione con le altre aree funzionali (mentalità per processo) e con gli Organi di Controllo e terze parti in genere;

    Ø  di auto-approfondimento sulle tematiche di specifico interesse (fiscali, contabili, …)

    Ø  di gestione picchi di lavoro e delle scadenze periodiche, assicurando la necessaria flessibilità di orario.

     

    Richiesta la conoscenza della lingua inglese a un livello medio (B2) e precedente esperienza su applicativi ERP complessi con preferenza per SAP. La persona concorrerà all’implementazione del nuovo applicativo SAP, come key user per la parte contabile.

     

    Richiesta padronanza degli strumenti di informatica individuale (Office), con particolare riferimento a excel e word.

    Rappresenta titolo preferenziale la provenienza da un’azienda strutturata (medio-grandi dimensioni), con precedenti esperienze in società di revisione.

    Retribuzione: commisurata all’esperienza maturata (circa 40k RAL)

    I candidati interessati possono mandare cv a permanent.torinofinance@randstad.it indicando in oggetto “capo_contabile_tosud”