brand manager.

Responsabilità:

• Analisi del Mercato: principali kpi’s (quote di mercato, promozioni, rotazioni, distribuzione etc…) circa portafoglio prodotti dell’Azienda verso competitors nei canali GDO/Discount. HORECA e Ristorazione: analisi concorrenza.

• Buona propensione nell'organizzazione di fiere, eventi con il trade e sponsorizzazioni. 

• Creazione, coordinamento e supervisione della messa a punto di materiale informativo marketing & commerciale ad uso interno all’Azienda & verso i clienti (company profile, cataloghi, schede prodotto, flyer, folder, cataloghi di canale) ed attività below the line verso il consumatore finale (concorsi, locandine Punto Vendita, couponing, In store etc…).

• Relazioni con agenzie grafiche e fornitori per sviluppo nuovi prodotti e restyling portafoglio prodotti attuale (identificazione del fornitore, analisi dell’offerta); 

• Gestione, monitoraggio e reportistica sito internet aziendale e canali social; 

• Redazione contenuti per publiredazionali, interviste, case history e advertising su riviste del settore - coordinamento con agenzie di stampa per la finalizzazione di campagne su media tradizionali e digitali.

• SWOT, GAP analysis e stima di potenziale di nuovi progetti (con supporto del riporto diretto).

• Monitoraggio Bdg assegnato.

Esperienza:

• laurea specialistica nelle scienze economiche con specializzazione in Marketing.

• esperienza lavorativa di almeno 2-4 anni in Aziende di medie / grandi dimensioni, preferibilmente operanti nel food con presenza sia nel canale GDO che HORECA. Gradita, ma non vincolante, eventuale esperienza diretta maturata in area commerciale o come customer service verso i clienti. In aggiunta, la posizione potrebbe nel medio periodo, evolvere anche verso responsabilità in area commerciale su particolari clienti / progetti specifici.

• esperienza pregressa nella elaborazione e gestione di progetti in autonomia.

Completano il profilo:

• affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team

• attitudine al problem solving, flessibilità ed alto livello di autonomia

• buona capacità dialettica

• alta capacità di gestione dello stress

• buona conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza anche di un’altra lingua (ES/FR)

• buone competenze informatiche (MS-Office, soprattutto excel e power point)

• disponibilità a trasferte sul territorio nazionale 

Luogo di lavoro Padova, si offre inserimento diretto, RAL 30-35K

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).