allievi store manager a TRIESTE

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determinato
Candidati ora >

dettagli offerta

pubblicato
luogo di lavoro
trieste, friuli venezia giulia
settore
GDO, retail, commercio al dettaglio
tipologia
determinato
riferimento
SE201815140
offerta proposta da
TRIESTE
Candidati ora >

descrizione

Per Pam Panorama, azienda italiana leader da 60 anni nella GDO, con punti vendita dislocati in Centro e Nord Italia Randstad Italia Spa ricerca candidati fortemente motivati per il ruolo di: ALLIEVI STORE MANAGER.
I candidati verranno inseriti in un percorso di formazione pratica e teorica al fine di acquisire conoscenze e competenze necessarie per gestire in autonomia un punto vendita della rete.

responsabilità

Lo Store Manager Pam Panorama si occupa di: - Coordinare e supervisionare l'attività dei collaboratori del punto vendita, garantendo la crescita e la motivazione della propria squadra - Gestire il monitoraggio ed il raggiungimento degli obiettivi di conto economico del punto vendita - Assicurare la soddisfazione del cliente supervisionando la qualità del servizio offerto - Garantire il rispetto delle normative igienico sanitarie e di sicurezza sul lavoro L’opportunità è rivolta a candidati/e in possesso di diploma di maturità e/o diploma di laurea. Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza di vendita in ambito retail, anche in negozi di piccola metratura e/o in ambito ristorativo.

competenze

Completano il profilo: ¿ Passione per il commercio e per la relazione con il cliente ¿ Umiltà, voglia di imparare e mettersi in gioco ¿ Pragmatismo, orientamento al risultato ¿ Interesse a lavorare con le persone e a coordinare un team ¿ Disponibilità a lavorare su turni e durante i week end con mobilità su tutto il territorio nazionale Tipologia di contratto: apprendistato di 36 mesi. E’ previsto il rimborso di vitto e alloggio durante il periodo di formazione, come da procedura aziendale. Se interessati potete inviare la vostra candidatura a: trieste@randstad.it Pam Panorama precisa che saranno valutate solamente le candidature che arriveranno attraverso questo annuncio e non direttamente all’azienda.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).