addetto organizzazione del personale a ROMA

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offerta proposta da
tipologia
somministrazione
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dettagli offerta

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luogo di lavoro
roma, lazio
settore
Risorse umane
tipologia
somministrazione
riferimento
SE201832692
offerta proposta da
ROMA MARINA secretary & office
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descrizione

Randstad Italia Spa, divisione Office Roma Marina ricerca per nota società del settore Ferroviario un addetto organizzazione del personale per lo sviluppo dell'oraganizzazione e il monitoraggio dei processi attraverso la predisposizione delle procedure aziendali e l'implementazione delle politiche di sviluppo del personale. Si offre contratto di somministrazione di un anno.

responsabilità

• Supportare lo sviluppo dell’organizzazione aziendale, monitorandone i processi e sviluppando gli strumenti di analisi dei livelli di efficacia/efficienza • Supportare il Responsabile Sviluppo Organizzativo nell’aggiornamento della Struttura Organizzativa Aziendale e nell’emanazione degli Ordini di Servizio relativi a variazioni dell’Organizzazione, nonché nella predisposizione e aggiornamento delle job descriptions; • Supportare la definizione e il monitoraggio delle politiche retributive per tutte le risorse della Società e la pesatura delle posizioni organizzative; • Gestire la manutenzione periodica del sistema di procedure aziendali di concerto con lle Funzioni utenti e la Funzione Internal Audit e Risk Management; • Supportare la formalizzazione e diffusione dei documenti all’interno dell’organizzazione; • Partecipare allo sviluppo delle piattaforme di office automation a supporto dell’organizzazione interfacciandosi con le Funzioni competenti; • Supportare lo sviluppo e manutenzione evolutiva delle piattaforme di competenza (applicativi SAP-HR Organizzazione) e garantirne la gestione e le attività di amministratore di sistema/key user; • Supportare il Responsabile Sviluppo Organizzativo garantendo l’aggiornamento dell’organizzazione aziendale sugli applicativi utilizzati, al fine di garantire una corretta ed efficace implementazione delle valutazioni delle performance a sistema.

competenze

laurea magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale, esperienza pregressa di almeno due anni maturata in analoga posizione presso contesti aziendali di grandi dimensioni, capacità di lavorare per obiettivi, spiccate capacità analitiche e passione per i risultati

livello di studio

Laurea specialistica o a ciclo unico
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).