La risorsa si occuperà di gestire e supportare sia il ciclo attivo che passivo .
Nello specifico:
Nello specifico le competenze richieste sono:
Ciclo attivo: registrare pagamenti, implementare azioni volte al recupero crediti, in casi di contenzioso, in collaborazione con ufficio legale, predisporre azioni verso i clienti inadempienti, monitorare e provvedere all'emissione di note addebito e accredito, aggiornare e inserire nuove anagrafiche, curare l'archivi, archiviazione delle pratiche evase.
Ciclo passivo: provvede alla registrazione delle fatture fornitori diretti e indiretti, verificando corrispondenze tra DDT e prima nota, effettua pagamenti ai fornitori e le registra a sistema, monitora le situazioni di pagamento dell'azienda, amministra gli ingressi del personale non diretto e di ditte terze, archivia documentazione sensibile.
La risorsa, verrà inserita con livello e retribuzione pari all'esperienza maturata nella mansione.
Iniziale contratto di somministrazione, scopo inserimento, ma possibili anche passaggi diretti.
Si valutano risorse provenienti dalle liste di collocamento obbligatorio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Sai come funziona il nostro iter di selezione? Scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
