addetto alla gestione del personale.

La risorsa si occuperà della completa gestione della selezione del personale, attivazione di ricerche, pubblicazione di annunci di lavoro, valutazione dei curricula e gestione dei relativi colloqui con i candidati.Inoltre, si occuperà di assunzioni e cessazioni, inserimento ore, gestione presenze e assenze, sostituzioni, ferie, R.O.L. e malattie.Particolare focus sarà riservato al rapporto con le agenzie interinali e i consulenti del lavoro.Infine, la mansione prevede la gestione dei corsi di formazione obbligatoria e di sicurezza, in particolare in merito alle certificazioni ambientali.

3 anni

Requisiti richiesti:

• pregressa esperienza nella mansione;
• preferibile possesso di laurea triennale e/o magistrale in ambito di gestione delle risorse umane, della business administration o campi di studio affini;
• disponibilità allo svolgimento di un lavoro con orario part-time di 6 ore continuato;
• buona conoscenza informatica, in particolare del pacchetto Office;
• dinamicità e proattività;
• problem solving e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Sandrigo (VI)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Diploma scuola superiore o Qualifica professionale