talent development coaching di sviluppo.

Offriamo strumenti pratici e innovativi per la crescita personale con percorsi studiati su misura.

come lavoriamo.

Il modello di azione si basa sulla capacità di ascoltare in modo attivo e di porre domande, al fine di selezionare i comportamenti più efficaci per raggiungere l’obiettivo predefinito.
 

Partiamo dall’analisi degli obiettivi di ruolo, per passare alla comprensione della situazione attuale con la creazione di soluzioni creative, in un’ottica di miglioramento continuo.

il nostro metodo.

  • incontri per una valutazione iniziale al fine di condividere gli obiettivi
  • sessioni mirate al rafforzamento delle aree di debolezza
  • incontri finali per la discussione degli obiettivi raggiunti e delle sfide future

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