talent development assessment di sviluppo.

Realizzare il perfect match tra individuo e posizione organizzativa è una sfida sempre più complessa per tutte le funzioni HR. Supportiamo la tua azienda nel valutare il potenziale dei talenti interni e nel costruire percorsi di crescita coerenti. 

il nostro lavoro.

Il nostro assessment di sviluppo salda il momento della valutazione delle competenze dell’individuo con quello di un’autoriflessione rispetto alle proprie risorse personali e alla propria motivazione.

Rendiamo i partecipanti consapevoli del proprio potenziale, dei propri punti di forza, delle aree di miglioramento e, di conseguenza, responsabili della gestione della propria crescita personale e professionale.

le tre fasi.

  • macroprogettazione

    identificazione delle competenze distintive e del profilo di potenziale corrispondente alla vision dell’organizzazione

  • microprogettazione

    ideazione e proposta di strumenti di valutazione rispetto all’esigenza del cliente

  • erogazione

    implementazione di quanto progettato, gestione logistica

A valle del percorso di assessment gestiamo anche il feedback individuale come primo passo del percorso di sviluppo.

contattaci per saperne di più sull'assessment di sviluppo

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