talent acquisition reclutamento in outsourcing RPO.

Un supporto consulenziale e operativo sui processi HR. Gestione del processo di ricerca e selezione del personale senza impattare sull’headcount aziendale.

il nostro lavoro

Project manager dedicati operano presso l’azienda o da remoto. Sono in grado di innestarsi sui processi aziendali in tempi rapidi e sostenendo la continuità del business.

non il solito outsourcing

Il nostro servizio non implica l’esternalizzazione del processo, ma la presa in carico dello stesso “con” il cliente (co-sourcing) per aiutare individui e organizzazioni a realizzare il proprio potenziale.

Virtual Recruiting Team

È la squadra dei nostri recruiter dedicati che, potendo operare secondo le regole e gli strumenti del cliente, sono in grado di portare avanti, da remoto, le attività di: sourcing, searching e screening

RPO: i punti chiave

  • sourcing, screening, selection con il brand del cliente e in aderenza ai suoi processi
  • employer branding 
  • contatti e gestione delle relazioni con le Università

RPO: i punti chiave

  • reporting
  • gestione eventuali fornitori con ruolo di neutral vendor
  • gestione sistemi hr
  • gestione onboarding amministrativo
  • gestione induction

contattaci per saperne di più sul reclutamento in outsourcing (rpo)

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