employability

Supportiamo il cliente nella gestione di progetti che coinvolgono gruppi di persone attraverso un approccio ‘sistemico’ per una gestione a 360 gradi dell’occupabilità delle risorse che hanno necessità di essere preparate o riqualificate.

"Randstad for Employability”

è il nostro piano di intervento fondato sugli assi metodologici tipici del career management che combina (in proporzioni variabili a seconda della situazione):

  • elementi tipici della transizione di carriera
  • reskilling (training professionalizzante)
  • supporto al placement

Si tratta di un intervento customizzato che prende le mosse da un'attenta analisi dei ‘match’ tra mercato del lavoro (locale, settoriale, etc.), e profili professionali coinvolti.

Il progetto può essere finanziabile.

obiettivo

Garantire alla popolazione coinvolta maggiori opportunità per la continuità professionale favorendo chances di reimpiego all’esterno e/o all’interno del contesto aziendale di provenienza.

L' employability program è una soluzione ‘chiavi in mano’ che va:

  • dall’analisi del contesto aziendale alla mappatura del mercato del lavoro specifico
  • dal bilancio di competenze al coaching di carriera
  • dalla formazione professionale ai percorsi di auto-imprenditorialità
  • dalla ricerca delle possibili fonti di finanziamento del programma alla rendicontazione del piano
  • dall’assistenza sindacale alla promozione attiva dei profili sul mercato del lavoro

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