career management bilancio di competenze.

Alti livelli di consapevolezza facilitano il raggiungimento degli obiettivi di business: non puoi raggiungere nessun traguardo se non conosci a fondo il motore con cui intendi perseguirlo.

come lavoriamo

Aiutiamo l’individuo a sviluppare autoconsapevolezza personale e professionale.
Favoriamo l’inserimento/re-inserimento nel mondo del lavoro e la manutenzione della carriera.
Forniamo alle aziende una mappa chiara della propria workforce.

il nostro metodo

Il programma può svilupparsi per mezzo di schede auto-diagnostiche di indagine, con incontri individuali di counselling o con assessment di carriera che prevedano la partecipazione di più risorse legate ad un progetto aziendale.

vantaggi

per le aziende 

Essere consapevoli delle proprie risorse, dei loro orientamenti di carriera, delle loro motivazioni ed interessi consente di fare scelte organizzative coerenti ed efficaci, che vertono nella direzione di un efficace bilanciamento tra l’engagement individuale e le performance di gruppo.

per le persone 

Questo percorso di autoconsapevolezza, guidato da un Career Counsellor, si propone di garantire la continuità professionale delle persone.
Si lavora per realizzare un cambiamento positivo, un'autoconsapevolezza finalizzata all’efficacia personale, un orientamento delle proprie competenze ed una capacità verso progetti di carriera realisticamente perseguibili.

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