career management un cambiamento è una possibilità.

Soluzioni integrate di career planning per la transizione, il cambiamento, lo sviluppo e la gestione della carriera. Supportiamo le aziende nella ricollocazione professionale o nel reimpiego delle risorse. Aiutiamo ad orientare i percorsi di carriera delle persone.

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transition e outplacement.

Studiamo percorsi dedicati alla ricollocazione professionale per aiutarti nella fase di ristrutturazione interna o per favorire la “separation” da una o più risorse.

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employability.

Se la tua azienda sta vivendo una fase di cambiamento, interveniamo con un approccio integrato di coaching, counselling e formazione, supportando l’employability delle persone.

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redeployment.

Se la tua azienda sta vivendo una fase di cambiamento, interveniamo con un approccio integrato di coaching, counselling e formazione, supportando l’employability delle persone.

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consulenza di carriera.

Non limitarti a considerare le tue performance o quelle delle tue risorse come un dato di fatto, puoi renderlo un fattore potenziabile attraverso interventi mirati.

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bilancio di competenze.

Ti offriamo una fotografia a colori delle competenze, delle attitudini e delle preferenze in ambito lavorativo racchiuse all’interno della tua azienda, facilitando il raggiungimento dei tuoi obiettivi di business.

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restructuring support.

Proponiamo soluzioni integrate di supporto alla ristrutturazione, guidando i dipendenti attraverso il cambiamento e facilitando le attività di comunicazione interna ed esterna e di "employee relation".

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randstad next.

Il primo percorso di orientamento professionale per sportivi, progettato da campioni dello sport e del lavoro.

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