contitolarità sito

Randstad Group Italia S.p.A. è Contitolare dei dati trattati all’interno del gruppo imprenditoriale (Contitolarità verticale) come di seguito indicati:

Randstad Italia S.p.A.Randstad HR Solutions S.r.l.Randstad Services S.r.l.Intempo S.p.A.
candidatiXXXX
dipendenti di strutturaXXXX
clienti/potenziali clientiXXXX
fornitoriXXXX
lavoratori somministratiXX
e-commerceX

Di seguito viene, invece, rappresentato il rapporto di Contitolarità sussistente tra le restanti società Parti del presente accordo in merito alle diverse categorie di interessati e dati coinvolti (Contitolarità orizzontale):

  • i dati dei candidati saranno condivisi tra Randstad Italia S.p.A., Randstad HR Solutions S.r.l., Randstad Services S.r.l. ed Intempo S.p.A. al fine di implementare il servizio di ricerca e selezione, mediante la creazione di una banca dati comune al fine di proporre offerte lavorative e servizi  in una logica di efficienza ed efficacia aziendale;
  • i dati dei clienti, dei potenziali clienti saranno condivisi tra Randstad Italia S.p.A.,  Randstad HR Solutions S.r.l., Randstad Services S.r.l. ed Intempo S.p.A. per offrire servizi professionali specifici e personalizzati, in considerazione delle rispettive richieste di business avanzate, ma soprattutto per la creazione di una banca dati comune per le Parti;
  • i dati dei fornitori saranno condivisi tra Randstad Italia S.p.A.,  Randstad HR Solutions S.r.l., Randstad Services S.r.l., Intempo S.p.A. per offrire servizi professionali specifici e personalizzati, in considerazione delle rispettive richieste di business avanzate, ma soprattutto per la creazione di una banca dati comune per le Parti;
  • i dati dei lavoratori somministrati, saranno condivisi tra Randstad Italia S.p.A., Randstad HR Solutions S.r.l. e Randstad Services S.r.l. con la finalità di offrire loro percorsi formativi ed opportunità di lavoro.

Randstad Italia S.p.A.Randstad HR Solutions S.r.l.Randstad Services S.r.l.Intempo S.p.A.
candidatiXXXX
clienti/potenziali clientiXXXX
fornitoriXXXX
lavoratori somministratiXX*X**

*percorsi formativi
**opportunità di lavoro

Il rapporto di Contitolarità così descritto nasce, quindi, da specifiche esigenze di business delle Parti, ottimizzando il servizio reso, ma soprattutto dall’obiettivo di garantire uniformità del trattamento dei dati dei soggetti interessati.