report di sostenibilità

Essere sostenibili significa creare valore duraturo e dunque essere competitivi domani. Desideriamo comunicarlo in modo chiaro e trasparente presentando il nostro nuovo Report di Sostenibilità.

Il 2016 è stato per Randstad un anno che potremmo definire senza dubbio straordinario. È stato, infatti, caratterizzato dall’acquisizione del Gruppo Obiettivo Lavoro, Agenzia per il Lavoro italiana con 600 dipendenti, oltre 100 filiali sul territorio italiano e un fatturato di circa 436 milioni di euro. La spinta al miglioramento continuo ci ha portato a ottenere la certificazione ambientale ISO 14001 e a intraprendere un nuovo percorso che ci farà arrivare, anche attraverso questo Report di Sostenibilità, al primo Report Integrato nella primavera del 2018. La tendenza è una sinergia sempre maggiore tra sostenibilità e business.

Report di Sostenibilità Randstad 2016

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Il 2016 in sintesi

  1. 806 milioni di euro di ricavi conseguiti nell'anno (+ 15,6% rispetto al 2015);
  2. 1.494 dipendenti diretti in crescita del 14% rispetto all'anno precedente;
  3. 81% donne: la presenza femminile in azienda;
  4. 89% dei dipendenti è in possesso di un titolo di laurea;
  5. 50% donne in Management Team;
  6. 9.879 clienti: +15% rispetto all'anno precedente;
  7. 61.100 lavoratori in somministrazione: +13% rispetto al 2015;
  8. 374.569 euro: contributo erogato nell'anno per l'asilo nido dei figli dei dipendenti;
  9. 2.121 lavoratori in somministrazione selezionati per il Talent Pool assunti a tempo indeterminato;
  10. 54.000 ragazzi delle scuole superiori incontrati per azioni di orientamento;

Nota: Tutti i dati si riferiscono alla sola Randstad, senza Obiettivo Lavoro