report di sostenibilità

Essere sostenibili significa creare valore duraturo e dunque essere competitivi domani. Desideriamo comunicarlo in modo chiaro e trasparente presentando il nostro primo Report di Sostenibilità.

Il 2015 è stato per Randstad un anno impegnativo perché ricco di tanti stimoli ma senza dubbio positivo, come indicano i risultati economici conseguiti. L’ultimo biennio infatti è stato caratterizzato da numerosi e significativi cambiamenti nel mercato del lavoro, volti a favorire la crescita di competitività del sistema Paese. E’ in questo contesto di grande dinamismo normativo e non solo che Randstad presenta oggi il suo primo Report di Sostenibilità, “Diamo Vita al Lavoro”: un momento importante che ha l’obiettivo di valorizzare il percorso fatto dall’azienda in materia di sostenibilità nel corso del tempo e accrescere la consapevolezza su questo tema.

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Il 2015 in sintesi

  1. 697 milioni di euro, ricavi conseguiti nell’anno, + 18,2% rispetto al 2014
  2. 1.314 dipendenti diretti, in crescita del 22% rispetto all’anno precedente
  3. 81% donne, è la presenza femminile in azienda
  4. 90% dei dipendenti è in possesso di un titolo di laurea
  5. 50% donne in Management Team
  6. 8.557 clienti, + 18% rispetto all’anno precedente
  7. 54.106 lavoratori somministrati, + 18,5% rispetto al 2014
  8. 326.000 euro, contributo erogato nell’anno per l’asilo nido dei figli dei dipendenti
  9. 1.455 lavoratori somministrati selezionati per il Talent Pool, cioè assunti a tempo indeterminato
  10. 20.000 ragazzi delle scuole superiori incontrati per azioni di orientamento
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