Nell’ambito delle iniziative di responsabilità sociale di impresa, la Fondazione Enrico Eandi, intende offrire ai dipendenti di SISTEMI S.p.A e ai loro giovani familiari un percorso di orientamento al lavoro da svilupparsi nel 2017. L’intento è quello di offrire ai partecipanti l’opportunità di confrontarsi con i professionisti del settore per aumentare la consapevolezza delle famiglie e dei giovani studenti rispetto al concetto di employability ed al percorso di studi più consono, fornendo utili strumenti ed informazioni per inserirsi e crescere nel mondo del lavoro. L’iniziativa è rivolta agli studenti di IV e V superiore e agli universitari del I anno, che intendono riflettere sul percorso intrapreso.

Il percorso completo di orientamento per i giovani prevede la realizzazione di 3 moduli:

  • orientamento attitudinale - quali sono gli interessi e le motivazioni?
  • orientamento al mercato del lavoro - cosa cercano le aziende e quali sono le opportunità per i giovani?
  • orientamento di trasferibilità - come si scrive un cv e come si affronta un colloquio?

 L'orientamento è previsto nei mesi di aprile e maggio 2017.