La pluriennale partnership tra Randstad e
Samsung Electronics Italia si rafforza ulteriormente, con una nuova proposta
formativa rivolta ai giovani studenti di Tech Talent Factory. Il percorso
formativo, declinato dal programma Innovation Campus - Smart Things di Samsung
si prefigge di trasferire le competenze necessarie ad affrontare le sfide del
mercato del lavoro ICT e di fornire agli studenti una conoscenza concreta delle
soluzioni tecnologiche più innovative.

Per le
aziende è sempre più difficile trovare figure qualificate in ambito ICT.
Nonostante la crescente richiesta di profili tecnici specializzati, il divario
tra domanda e offerta risulta difficile da colmare. In questo contesto, Samsung Electronics Italia e Randstad, primo operatore mondiale nei
servizi HR, si uniscono alla Fondazione ITS Tech Talent Factory di Milano per
offrire agli studenti dei corsi biennali di Fullstack
developer with cloud technologies e Cloud Administrator & Security Engineer, un approfondimento della durata di 20 ore sulle
innovazioni e le applicazioni in ambito IoT – Internet of Things.



Il
corso si articolerà in 5 giornate da 4 ore ciascuna e, tra i contenuti offerti,
includerà i moduli formativi focalizzati sull’Internet delle Cose di Innovation
Campus - Smart Things, programma Samsung dedicato agli studenti che vogliono
acquisire competenze digitali avanzate, contribuendo al consolidamento del
know-how tecnico e dell’expertise degli studenti TTF. Samsung mette a disposizione
dei ragazzi anche l’esperienza e la competenza dei suoi esperti che aiuteranno
gli studenti durante il percorso.



La collaborazione avviene nel contesto dei percorsi ITS
sostenuti da Randstad e realizzati dalla Fondazione
ITS Tech Talent Factory Istituzione formativa di cui Randstad è socio fondatore, che dal 2016 favorisce l’inserimento
di figure in linea con le esigenze delle aziende ICT con percorsi biennali ITS e annualità di
specializzazione IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore).

Al termine
del percorso è previsto un tirocinio in un’azienda del settore. Ad oggi, la
percentuale di inserimento lavorativo dei corsi promossi dalla Fondazione e da
Randstad è superiore all’80% con 74 diplomati nel 2020
e 172 studenti attualmente iscritti.



“Come ha
recentemente affermato il Presidente Draghi, gli ITS sono un pilastro
educativo, uno strumento fondamentale per raggiungere il matching tra domanda e
offerta di lavoro – dichiara Fabio
Costantini Chief Operations Officer di Randstad Hr Solutions -. Da oltre
5 anni contribuiamo allo sviluppo di questi percorsi duali, con corsi IFTS
annuali e ITS biennali, favorendo il matching tra domanda e offerta di
competenze nelle professioni ICT. Il contributo di Samsung introduce nuove
competenze e arricchisce ulteriormente la formazione dei partecipanti, per rispondere
sempre meglio alle richieste di un settore in rapido e continuo mutamento”.



“In
Italia stiamo assistendo a un divario sempre più ampio tra le competenze
richieste dal mercato del lavoro e quelle realmente disponibili. I nuovi trend
digitali stanno infatti generando nuove opportunità che al momento non riescono
a essere colte dai nostri giovani perché mancano profili adeguati.  Fenomeno questo che da un lato sfavorisce
l’occupazione e dall’altro rallenta la crescita del Paese. Collaborazioni come
quella avviata con Randstad per gli ITS possono davvero contribuire a ridurre
questo gap, aiutare i giovani a diventare professionisti qualificati e
competitivi e far ripartire l’Italia, in questo momento particolarmente
complesso” ha commentato Anastasia Buda,
Corporate Social Responsibility Manager di Samsung Electronics Italia.



Gli Istituti Tecnici Superiori
(I.T.S.) sono enti formativi terziari che offrono percorsi post-diploma con
l’obiettivo di rispondere alla domanda di competenze delle imprese, nei diversi
settori e territori. L’offerta formativa degli ITS nasce infatti dalla
mappatura del fabbisogno di competenze delle imprese, con un forte orientamento
all’inserimento lavorativo e si concretizza attraverso partnership
pubblico-privato che coinvolgono aziende, università, scuole secondarie,
associazioni di categoria ed enti locali.