Grazie a Youth@Work, divisione di HR Solutions, orientiamo i ragazzi al mercato del lavoro e affianchiamo le aziende che vogliono attrarre giovani talenti. Anche questo è human forward.
Aiutiamo le aziende che vogliono sostenere i giovani a diventare "buone aziende".
Come? Coprogettando attività di alternanza scuola-lavoro, utilizzando strategic sourcing e incrementando la responsabilità sociale d'azienda.
orientare i giovani al mondo del lavoro attraverso la metafora dello sport è l'obiettivo del progetto sviluppato con Bosch. Nel 2016 sono state visitate 300 scuole, per un totale di oltre 54.000 studenti incontrati, e 287 tirocini attivati.