Randstad Risesmart.

leader mondiali nelle soluzioni di transizione dei talenti.

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i vantaggi per le aziende.

un vero business partner.

Aiutiamo i professionisti delle Risorse Umane a gestire i cambiamenti organizzativi con sicurezza, facilità e con i migliori risultati.

Il nostro team dedicato di esperti del settore è al fianco della direzione HR prima, durante e dopo le trasformazioni di carriera con soluzioni innovative e personalizzate che garantiscono un elevato ROI (Return on Investments).

I benefici per la tua azienda:

  • Corporate Social Responsability
  • immagine positiva dell’azienda, che si prende cura delle proprie risorse anche in un momento di separation
  • ristrutturazioni meno conflittuali
  • negoziazioni individuali più fluide e riduzioni dei potenziali rischi di contenzioso
  • credibilità interna: il supporto alla ricollocazione rappresenta un segnale positivo anche per chi rimane in azienda
  • employer branding e credibilità esterna: verso le risorse (attuali e potenziali), sindacati, l’opinione pubblica, il territorio, stakeholder e business community

i benefici per i dipendenti.

career coaching.

Ai nostri career consultant Randstad RiseSmart, vengono affidati i candidati in transizione, in base alle conoscenze e all'esperienza del settore, indipendentemente dall’area geografica di provenienza.Le sessioni di coaching individuali offrono ai candidati suggerimenti, risorse e nuovi stimoli per ottenere un nuovo lavoro, affrontare un cambiamento di carriera o intraprendere la strada dell’imprenditoria.Le risorse hanno libero accesso ad una piattaforma digitale, ottimizzata per dispositivi mobili, che consente loro di restare in contatto con i career consultant, di controllare gli annunci di lavoro e di gestire l'avanzamento della ricerca di lavoro, in qualsiasi momento.

curriculum vitae e personal branding.

I nostri esperti di personal branding sono a supporto nella creazione di curriculum vitae professionali, nell’ottimizzazione dei profili dei social media e nella stesura di lettere di presentazione.

annunci di lavoro personalizzati.

Il career advisor seleziona opportunità di lavoro in linea con l’obiettivo professionale, identifica eventi e contatti di rete appropriati e crea connessioni con i recruiters in base alle preferenze e ai criteri individuali, mantenendo il focus sull’obiettivo.

tecnologia brevettata e pluripremiata.

La piattaforma, tecnologica e innovativa, offre opportunità di lavoro allineate e classificate semanticamente, suggerimenti per ampliare il proprio network, strumenti e risorse per essere pronti, più rapidamente, al mercato del lavoro.

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Agevoliamo i cambiamenti aziendali, favorendo la mobilità dei dipendenti e facilitando la loro transizione, sia essa verso l'interno o l'esterno dell'organizzazione.

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