scopri di più sul welfare aziendale, il nuovo pilastro della retribuzione che introduce un sistema di benefit aziendali non monetari e servizi a vantaggio del dipendente.

tutti i vantaggi di un piano welfare.

Ottimizzazione del vantaggio fiscale e contributivo:

  • Potrai ottenere benefici fiscali per le persone e ridurre il carico contributivo della tua azienda, migliorando la posizione reddituale di entrambi.

Incremento della produttività aziendale: 

  • Vedrai migliorare il clima aziendale e la soddisfazione delle persone con conseguente diminuzione dell’assenteismo e aumento dell'engagement.

Aumento della talent attraction: 

  • Conoscere le necessità delle persone nella tua azienda ti permetterà di strutturare strategie di total reward sempre più efficaci e migliorare l'immagine e la reputazione aziendale. 

Aumento del potere d'acquisto:

  • Le persone della tua azienda potranno beneficiare di buoni spesa, voucher, premi aziendali, flexible benefits, sconti e promozioni con condizioni esclusive.

il form è riservato alle aziende che desiderano un contatto con un nostro consulente commerciale.

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