Randstad services

I servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing.

La divisione nasce per ideare soluzioni e gestire con professionalità le attività e i servizi che non rientrano nel core-business e quindi ritenuti esternalizzabili dalle aziende.

Metodo

La vostra unicità al centro 

Tutte le attività che svolgiamo sono sviluppate in sinergia con le altre linee di business di Randstad con particolare attenzione alla selezione e formazione del personale impiegato per le singole richieste.

Un approccio integrato e personalizzato per una maggiore efficienza dei vostri processi e un’ottimizzazione dei costi.

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Servizi

Le nostre soluzioni, la vostra efficienza
  • Sport & Eventi: hostess, steward, assistenti di sala, guardaroba, biglietterie, parcheggi, accoglienza, bar, organizzazione eventi, attività di Marketing;
  • Facility Management: gestione integrata o dei singoli processi di pulizie, portierati, servizi generali;
  • Fine linea: assemblaggio prodotti, confezionamenti, predisposizione spedizioni;
  • Logistica: logistica interna, gestione magazzini, gestione archivi;
  • IT: gestione hardware, help desk, dematerializzazione documentale;
  • Amministrazione e Finanza: recupero crediti, contabilità, fatturazioni;
  • Amministrazione Personale / Elaborazione Paghe: gestione pratiche amministrative del personale, elaborazioni cedolini paga.
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I nostri punti di forza

In una parola: affidabilità
 
  • la nostra esperienza nel mondo del lavoro
  • la solidità della nostra realtà
  • la flessibilità della struttura che ci permette di offrire soluzioni personalizzate
  • la capillarità sul territorio
  • l’esperienza e la competenza specifica in ambito di reclutamento e formazione così come l’opportunità di poter utilizzare direttamente tutti gli strumenti a disposizione delle società di ricerca e selezione di risorse umane
  • l’approccio consulenziale nell'ideare e implementare soluzioni innovative
  • la gestione di tutti i servizi nell’ambito dell’outsourcing
  • un partner unico per tutte le esigenze di personale (ricerca e selezione, consulenza HR e formazione)