pubblica amministrazione.

Siamo il giusto partner per la PA che si rinnova.
Una divisione specializzata a supporto della Pubblica Amministrazione.

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  • somministrazione di lavoro
  • ricerca e selezione
  • formazione professionale
  • consulenza nei processi HR
  • gestione processi di selezioni ad evidenza pubblica
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  • orientamento e supporto per progetti di Alternanza Scuola Lavoro
  • servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing
  • servizio Inhouse per la gestione dei grandi volumi e servizi strutturati
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servizi al lavoro

per la PA che cambia

Il processo di cambiamento in atto nella Pubblica Amministrazione va guardato oltre i soli provvedimenti di riforma. Il nuovo quadro normativo pone tra gli obiettivi strategici il lavoro: la persona che opera, deve essere posta al centro di ogni azione.

In questo scenario, la nostra divisione dedicata offre una gamma di soluzioni nell’ambito delle risorse umane, in grado di dare forma al "perfect match" tra le competenze dei migliori talenti e le necessità delle Pubbliche Amministrazioni, non solo nel rispetto delle nuove normative vigenti, ma anche delle procedure di selezione prevista da ogni singola amministrazione.

scopri il nuovo codice dei contratti pubblici con la nostra guida

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perché sceglierci come partner

  • approccio innovativo, flessibile e specialistico
  • presenza capillare territoriale
  • esperienza pluriennale
  • selezionatori altamente
  • specializzati e dedicati
  • conoscenza del settore e della
  • normativa di riferimento
  • interventi mirati integrati di
  • somministrazione di lavoro e formazione
  • attenzione alla sostenibilità sociale (qualificazione del personale somministrato e al conseguente accrescimento della sua occupabilità)

i nostri principali interlocutori

  • pubbliche amministrazioni centrali e locali
  • aziende municipalizzate
  • aziende sanitarie
  • società partecipate

i nostri appuntamenti

Merito - selezioni e concorsi pubblici

  • La società del Gruppo Randstad specializzata nella selezione e valutazione del personale in ambito pubblico e nei concorsi pubblici.

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