politiche attive del lavoro

Sono tutte le iniziative messe in campo dalle istituzioni, nazionali e locali, per promuovere l'occupazione e l'inserimento lavorativo; si articolano lungo le quattro direttrici indicate prima nell'Agenda di Lisbona e poi nella Strategia Europea per l'Occupazione (SEO): Occupabilità, Adattabilità, Imprenditorialità, Pari opportunità. Gli strumenti per realizzare questi obiettivi sono: la formazione, la riqualificazione, gli strumenti di orientamento, l'alternanza scuola-lavoro, i tirocini e le work experiences.

A chi si rivolgono:

  • Lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009: giovani disoccupati da più di sei mesi, disoccupati adulti da più di 12 mesi, donne in reinserimento lavorativo, immigrati, lavoratori in mobilità, disoccupati over 50
  • Giovani inoccupati/disoccupati di età inferiore ai 29 anni
  • Lavoratori in aziende in crisi
  • Lavoratori che sono sospesi dal lavoro: CIG in deroga, CIG Straordinaria o Procedura concorsuale
  • Lavoratori in mobilità: in deroga, ordinaria ex L.223/91 L. 236/93

Spesso sono previsti sgravi per l’azienda che assume lavoratori appartenenti a queste tipologie.

Come Randstad affianca le aziende nelle Politiche Attive del Lavoro:
  • Supporto nel processo di riorganizzazione o conversione produttiva
  • Formazione mirata
  • Riqualificazione del personale
  • Accompagnamento dei lavoratori in esubero
  • Supporto alla ricollocazione ed individuazione di nuove opportunità

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Garanzia Giovani

Il programma europeo che ha l'obiettivo di realizzare politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro a favore dei giovani che non siano impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.

Randstad Italia, attraverso l’accreditamento ai servizi al lavoro e all’adesione ai bandi ed avvisi territoriali è Youth Corner nei seguenti territori: Campania, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Puglia, Veneto.

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Dote Unica Lavoro Lombardia

Randstad Italia, in qualità di Operatore accreditato da Regione Lombardia per l’erogazione dei servizi al lavoro, supporta le aziende e i candidati nell’accesso a Dote Unica Lavoro.

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tirocini

Le aziende che desiderano avviare tirocini trovano in Randstad un partner unico e affidabile che le affianca in ogni stadio del processo: dalla strutturazione del piano formativo alla consulenza tecnica, dal coordinamento con gli enti certificatori all’individuazione di sinergie con progetti regionali e nazionali.

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