politiche attive del lavoro.

Promuoviamo l'occupazione con progetti di formazione, riqualificazione, e orientamento professionale con lo scopo di aumentare la consapevolezza della responsabilità sociale d'impresa. 

a chi si rivolgono

  • giovani e adulti disoccupati
  • percettori di mobilità o altre indennità legate alla condizione di disoccupazione
  • lavoratori di aziende in crisi
  • lavoratori sospesi dal lavoro:Cassa Integrazione Guadagni
  • lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009 (giovani disoccupati da più di sei mesi, disoccupati adulti da più di dodici mesi, donne in reinserimento lavorativo, immigrati, disoccupati over 50)
Spesso sono previsti sgravi per l’azienda che assume lavoratori appartenenti a queste tipologie.
forward

per la tua azienda offriamo

  • supporto nel processo di riorganizzazione o conversione produttiva
  • formazione mirata
  • riqualificazione del personale
  • accompagnamento dei lavoratori in esubero
  • supporto alla ricollocazione ed individuazione di nuove opportunità
chiedici come

tirocini

se vuoi attivare un tirocinio in azienda, ti affianchiamo in ogni stadio: dal piano formativo alla consulenza tecnica, dal coordinamento con gli enti certificatori all’individuazione di sinergie con progetti regionali e nazionali.

scopri come
garanzia giovani

Garanzia Giovani

il programma europeo che ha l'obiettivo di realizzare politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro per i giovani che non siano impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo.

Con l’accreditamento ai servizi al lavoro e all’adesione ai bandi ed avvisi territoriali siamo Youth Corner in Campania, Lazio, Lombardia e Piemonte.

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