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Randstad Holding risponde alle esigenze dei clienti che operano in alcuni settori spefici attraverso le Specialties, equipe di consulenti dotati di un background fortemente settoriale.
Le Specialties offrono al cliente un significativo vantaggio: delegare la ricerca, la selezione, il reclutamento, la gestione di figure altamente specializzate e di difficile reperimento attraverso l'utilizzo di canali di ricerca specifici e percorsi di selezione flessibili e sviluppati ad hoc.
Job, Boss, Company Fit
Tramite l'applicazione della metodologia e degli strumenti legati al "Job, Boss, Company Fit", Randstad Specialties assicura che il processo di presa dell'ordine in azienda e il sistema di selezione del candidato permetta ai consulenti di analzzare tutte le variabili all'interno delle tre macro aree, considerate strategiche per effettuare un buon percfect match.
I vantaggi per l'azienda
- avvalersi di consulenti in possesso di un background specifico;
- ricorrere all'expertise di account dedicati che si occupano sia della gestione del cliente sia della ricerca e selezione dei candidati, accertandosi della loro reciproca e piena soddisfazione;
- risparmiare tempo e risorse per ricercare, reclutare e gestire figure professionali difficilmente rintracciabili;
- visionare e selezionare solamente i migliori candidati disponibili sul mercato;
- utilizzare una piattaforma test costantemente aggiornata e perfettamente customizzabile sulla base delle loro esigenze;
- usufruire di un database aggiornato con i migliori profili disponibili, attratti da un player riconosciuto come specializzato nel loro mercato di riferimento.
Le Specialties operative in Italia sono:
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Call Center |
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Medical |
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Hopportunities |
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Finance & Administration |
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Banking |
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Secretary |
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Assicor |
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